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parrainage
A qualification -ou absence de qualification- égale, un jeune qui a des relations dans les milieux professionnels accède 4 fois plus vite à l'emploi qu'un jeune qui n'en a pas.
principe du parrainage
Un adulte ayant des relations dans une branche professionnelle s'engage bénévolement à parrainer un jeune qui recherche dans cette branche, en lui obtenant des rendez-vous : il lui met à disposition son propre réseau relationnel.ex : un architecte parraine un jeune qui postule dans un métier du bâtiment.Il est le fruit du croisement des réflexions de la Mission Locale et du Contrat de Ville. Il concerne des jeunes qui, bien que dotés d'un minimum de qualification ou d'une première expérience, n'arrivent pas à obtenir des rendez-vous. Ni eux ni leur environnement direct (famille - voisinage)n'a de contacts avec le monde de l'entreprise, souvent très peu présent dans le quartier où ils habitent. De plus, bien que cherchant sérieusement un emploi, il arrive qu'ils patissent d'une mauvaise image attachée à leur quartier ou à leur origine.
"construire ensemble une place pour tous les jeunes"