les missions locales
Accueillir, écouter et accompagner les jeunes de 16 à 26 ans
Offrir à chacun un accompagnement personnalisé, de la simple information jusqu’à l’accompagnement pas à pas
Avec un objectif prioritaire : l’accès à l’emploi
Elaborer un projet professionnel, construire un parcours qualifiant, déterminer la formation adaptée, accompagner la recherche d’emploi, faire le lien avec les entreprises
Une approche globale
-Permettre aux jeunes de surmonter les difficultés de logement, de santé, de mobilité, d’accéder aux aides financières, ...
-Favoriser leur accès à la citoyenneté, à la culture, aux loisirs, aux sports
En mobilisant les partenaires
Pôle Emploi, Education Nationale, entreprises, chambres consulaires, organismes de formation,services sociaux, associations, administrations...
Mettre en oeuvre des politiques publiques d'insertion des jeunes
Les missions locales ont une double mission d’insertion globale des jeunes et de développement du partenariat local. Cela leur permet de s’impliquer avec efficacité dans les divers programmes locaux, régionaux et nationaux. Sur leur territoire, les missions locales contribuent à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une politique locale concertée d’insertion professionnelle et sociale des jeunes.
Les missions locales orientent et accompagnent les jeunes dans les actions de formation mises en œuvre par le conseil régional. Elles veillent au développement de formations adaptées aux besoins des jeunes. Les missions locales conjuguent leurs efforts avec ceux des agences locales pour l’emploi afin de proposer aux jeunes un ensemble de services de mise en relation avec les employeurs. Une convention nationale entre l’ANPE et le réseau des missions locales, organise la co-traitance du programme d’action personnalisé (PAP) mis en place dans le cadre du Plan de retour à l’emploi.
Depuis 2005, les missions locales mettent en œuvre le volet jeune du Plan de cohésion sociale : d’ici cinq ans 800 000 jeunes à l'echelle nationale seront accompagnés vers l’emploi durable.
Le Plan de cohésion sociale accorde une priorité aux jeunes sortis sans qualification du système scolaire en prévoyant en leur faveur un renforcement des actions d’accompagnement vers l’emploi et une incitation à l’embauche plus forte pour les employeurs faisant l’effort de les recruter.
La loi du 18 janvier 2005 de programmation pour la cohésion sociale, outre la rénovation des contrats aidés et la réforme de l’apprentissage, modifie en ce sens le code du travailUn droit à l’accompagnement est instauré, il est organisé par l’État il a pour but l’accès à la vie professionnelle, pour toute personne de 16 à 25 ans révolus en difficulté et confrontée à un risque d’exclusion professionnelle.
La reconnaissance officielle du rôle des missions locales et de leur participation au service public de l’emploi fait l’objet de l’article L. 311-10-2 du code du travail.
 | Les chiffres du réseau Bourguignon (extrait du bilan d'activité 2009) > 16 structures
> 11 975 jeunes en premier accueil.
> 18 500 entrées en emploi ou en formation.
> 30 634 jeunes en contact.
> 344 personnes travaillent dans le réseau. |
"construire ensemble une place pour tous les jeunes"